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【体育外围app官网】两会提案有没有价值?一线幼教人写给两会代表委员的信

发布时间:2020-12-25    来源:体育外围app下载42974

体育外围app下载:在为期10多天的两会议程上,教育是今年代表委员们关注的焦点,学前教育是焦点,代表们的议案密切围绕着幼儿、幼儿园和幼儿园的相关问题。到底是不是说儒家人的心,让我们一起想想这位一线相似者想对代表们说的话。尊敬的代表:今年正在举行两会。

作为来自一线的普通幼儿教师,来自四面八方的各种声音中,我也有学前教育的想法。热切期待各位领导和代表能听到。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),学)我是未入学教育专业毕业,和我一起毕业的20多名同学。

几个男生一毕业就自由选择了其他行业。剩下的女学生中,只有10多名自由选择了助教、教育机关等相关行业。包括我在内,只有7人转入幼儿园一线,毕业3年了,大家纷纷离开幼儿园一线教师的职位。现在是的,我很坚决,老板,我小时候度过了很多焦虑和犹豫的夜晚。

很多人认为幼儿园教师的工作没有多少含金量,谁都可以。相反,这件事对体力和脑力有很强的拒绝。在体力上,和孩子们在一起很没劲儿。

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因为孩子小,所以睡得很简单,上厕所,孩子们总是要在我们的照顾下完成。一班30个生气勃勃的孩子,两三个老师,一步也不离开,总是要保持神经,每天下来89个小时。精神上,孩子和语言、语气、无限冷静、组织游戏活动要注意所有孩子的能力,孩子们在玩游戏时要仔细观察记录,孩子出现异常时要特别注意,及时对系统,孩子们经常发生意外事故,要有耐心,强迫思维,找到解决方法。为什么不为孩子难过?但是作为老师,要付出代价,受到家长的批评、指责,甚至有时还要骂人。

像加班一样写一些教案做教区,写评语,应对各种选拔和检查。一起说就没完没了。

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但是我不是为了责怪这一点,而是想让更多的人知道,一个最平凡的幼儿园教师,一个最向往的保育院,都是被认可的。(威廉莎士比亚,泰姆派斯特,希望如此)一开始,每当听到幼师是保姆,或者幼师不带孩子的话,我心里都不用说有多生气。

(威廉莎士比亚、哈姆雷特、家人)幼儿教师不必向孩子们传授多么高深的科学知识,但在孩子各方面教学的最重要阶段,我们承担着灵感智慧、学识品格、习惯的教育任务,以及照顾家庭、确保安全和身体健康的保育任务。杨教一次带30个孩子不是超人,但每天我们都履行着如履薄冰的责任,有时候明明什么都做不完,往往也有无法解释的声音,为什么连最起码的认可都能做到呢?但是几年来,当蜡下来的时候,我安静下来,吐露心事。

不管心里藏着多少秘密,我还是很爱这件事,爱人很爱。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,沉默)因为我真心爱我的孩子们。我讨厌孩子们每天都知道笑。

他们陌生的话总是给我带来很多幸福。我更喜欢孩子们在城外喊我老师的感觉。

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我知道那种感觉是无法用语言表达的快乐。(乔治伯纳德肖,学)而且,当自我管理能力弱的孩子们成为善良能干的小专家时,孩子的茁壮成长,父母的认可不会让我有成就感。

(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),家人)自由选择幼儿教师这个职业,我并不感到抱歉。 但是每天,每天,像我一样专门从事幼教工作,爱孩子们的姐妹们接连告别这个位置。

(威廉莎士比亚、哈姆雷特、离别)()只有幼儿教师才知道,除了每天的苦难之外,更好的是没有办法。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、学)我在幼儿园教师的职务上还很坚决,但每当夜深的时候,我都在压迫和混乱中犹豫和折磨。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,学)我非常诠释了被迫离开的兄弟姐妹们。

总是紧张的神经生病了,但拒绝休假,壮烈牺牲的休息时间,只能成为我们想离开的理由。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、健康)家长的误解、指责和当天的工资是我们的寒心之源。我们的社会地位不是随着学前教育市场需求的减少而提高的,相反,经常出现个别海军的话,连基本的认可都是奢侈的。

(威廉莎士比亚、温斯顿、学)媒体的鲁莽图形、部分家长对教师的不信任、反感、误解、巨石阵一样,在胸前施加力量,无法扭转局势。幼儿教师和其他教师一样是教体育外围app下载育工作者,不具备专业的科学知识和素养。

我们教育的孩子不考试。他们需要给出的答案是健康和幸福。这是最不能依靠,最擅长的。在这个行业里,心和爱人比什么都重要。

领导们,代表们,我要为孩子掏出心来,能改变养家的工资吗?三年多的工作,一份工资到手1842.6元。班里的孩子们长大了,在幸福的背后,而我却无法承受我身后的家庭。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、幸福)要坚决,为了孩子的笑,为了我的专业,在一线后的实践中要坚决。

我不告诉自己还能坚持多久。我仍然在冲突中寻找心理平衡的方法。

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(威廉莎士比亚,哈姆雷特,信不信由你)领导们,代表们,衷心感谢你们对幼儿教育的关心。我希望你能听到我的声音。

我一个人的声音很小,我的个人问题也不值得一提。但是幼儿园教师的群体很大,对孩子的影响很大。幼儿园团队必须共同发展。

这种发展有望通过定量、精神、经济、稳定的工作环境、体面的工资待遇和顺畅的发展途径实现。希望能听到我们的声音,为孩子、家人和我们解决问题。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),家人)我希望孩子的兴旺能奉献一生的心血,无怨无悔!。

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